Растут и будут расти

Под председательством заместителя губернатора Смоленской области Николая Кузнецова состоялось заседание межведомственной комиссии по реализации указов Президента РФ от 7 мая 2012 года.
Как сообщила начальник департамента Смоленской области по социальному развитию Юлия Новикова, средняя заработная плата в учреждениях социального обслуживания в 2013 году была существенно повышена. Так, у социальных работников заработок повысился приблизительно в полтора раза и составил 10387 рублей; педагоги, работающие с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, теперь зарабатывают в среднем 16903 рубля; врачи – 22922 рубля. На 10–20% повысилась заработная плата у среднего и младшего медицинского персонала: до 15905 и 10258 рублей соответственно.
Для выполнения «майских указов» была создана схема оптимизации штатов, а также скорректирована нагрузка на социального работника. В итоге штатная численность работников социальных учреждений уменьшилась с 2073 до 1400. Это не значит, что 600 человек в области потеряли работу: сокращение шло за счет уменьшения количества совмещений, подчеркнула Юлия Новикова. В текущем году планируется дальнейшее повышение базовых окладов соцработникам приблизительно на 10%.
Начальник отдела экономического планирования департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи Татьяна Кожевникова озвучила следующие данные. В 404 школах региона работают 9442 учителя, средний заработок которых в прошедшем году возрос в среднем на 20% и составил 20818 рублей. В 270 детских садах Смоленщины насчитывается 3537 воспитателей. В сентябре их зарплата тоже была индексирована и выросла до 15889 рублей, то есть повышение оказалось меньше, чем планировалось. Причина, считают сотрудники департамента, в невыполнении поставленной задачи конкретными муниципальными образованиями: Духовщинским, Кардымовским районами, городом Смоленском и другими. В 2014 году на повышение зарплаты работникам детских садов выделена субвенция.
Зарплата педагогических работников организаций дополнительного образования детей (в области их насчитывается 138) составила в среднем 18548 рублей. Доходы педагогов учреждений начального и среднего профессионального образования (1285 человек) в 2013 году доведены до 17219 рублей, а у преподавателей вузов – до 27959 рублей.
По информации начальника департамента Смоленской области по здравоохранению Владимира Степченкова, в учреждениях здравоохранения средняя зарплата врача составила 27792 рубля; у среднего медицинского персонала – 16443 рубля, у младшего медицинского персонала – 9359 рублей.
Начальник департамента Смоленской области по культуре и туризму Владислав Кононов рассказал о том, что в течение 2013 года зарплата сотрудников учреждений культуры повышалась трижды; однако ее размер по-прежнему невелик и составляет в среднем 11,5 тысяч рублей. В федеральных учреждениях культуры средний доход составил 18375 рублей; в областных учреждениях культуры – 12663 рубля; в муниципальных учреждениях культуры – 10405 рублей. В текущем году планируется дальнейшее повышение доходов работников культуры. Средства на повышение зарплат образуются в том числе и за счет оптимизации сети культурных учреждений. Но нужно рассматривать ситуацию вокруг каждого конкретного сельского Дома культуры, пояснил Владислав Кононов.
Таким образом, средние зарплаты в социальной сфере, в образовании, здравоохранении и культуре региона повышаются. Не будем говорить о том, что термин «средняя заработная плата» изначально некорректен (сотрудник получает зарплату в размере 10 тысяч рублей, а директор – 90 тысяч рублей, а в среднем они зарабатывают 50 тысяч рублей) – об этом уже сказано много. Также участники комиссии сошлись во мнении, что необходимо повышать именно базовые оклады. Стимулирующие выплаты воспринимаются коллективами негативно, поскольку никто до конца не понимает принцип распределения средств или считает, что он носит субъективный характер. Между тем, в иных учреждениях стимулирующие выплаты достигают 70% в фонде оплаты труда.
Мария ВОЛКОВА

Источник: Смоленские новости